Structure équipe d’horticulture/arboriculture
Bonjour à vous, je serais intéressée à connaître vos structures respectives pour l’horticulture et l’arboriculture:
1) Gestion interne? Externe (contrats)? ou mixte des deux (proportion)?
2) Nombre d’employés
3) Postes et compétences
4) Nombre d’aménagements paysagers et superficie totale à couvrir
5) Outils de planification et de suivis que vous avez développé
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À Saint-Constant (population: 31 000), nous avons:
1) 100% gestion interne pour l’horticulture et 50-50% pour arboriculture
2) De mai à août: 12 employés et de septembre à avril : 3 employés + 1 contremaître parcs et espaces verts
3) Les postes permanents en plus du contremaitres sont: 1 horticultrice (DEP) +2 aides horticulteurs (Formations en élagage/abattage + maniement de scie à chaîne), en période estivale, nous avons 8 étudiants sans compétences particulières et 1 aide-horticulteur supplémentaire.
4) 125 emplacements et + de 30 000 m2 de superficie de plates-bandes à couvrir (on arrive pas!)
5) Calendrier de planification annuelle, protocoles de travail, fichier de suivis par emplacements et bon de travail, le tout en format Excel imprimé pour les employés.
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Nous souhaitons nous benchmarker et connaître vos méthodes de travail.
Merci beaucoup!
Maggy
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