Nouvelle publiée le 10 juin 2024

Atelier en ligne - Consolider le travail d'équipe et faciliter la résolution de conflits

Atelier en ligne
3. 5 h de formation en 1 bloc
Le 2 octobre 2024
De 8 h 30 à 12 h



Objectifs
• S'approprier des stratégies pour susciter la collaboration et la synergie d'équipe à l'aide de modèles préétablis et d'outils d'introspection.
• Découvrir les dysfonctions d'équipe qui peuvent nuire à la collaboration grâce à un modèle concret.
• Expérimenter un mécanisme de résolution de conflits afin de maximiser la collaboration et la cohésion d'équipe.

Contenu

• Travail préparatoire : autodiagnostic numérique ou format PDF - Mon style dominant en situation de conflit
Atelier :
• Activité brise-glace : ce qui me caractérise le plus comme coéquipier
• Exercice en équipes : Les cinq obstacles à la collaboration et au travail d'équipe
     - Les comportements observables et les stratégies pour adresser efficacement ces obstacles.
• Les comportements favorisant la collaboration
• Activité interactive : les styles en situation de conflit
     -Les cinq façons de gérer un conflit
     -Les comportements typiques et les façons de penser en fonction des différents styles
     -Les situations où chaque style convient davantage, forces et pièges des différents styles de gestion des conflits
     -Les outils utiles en cas de conflit
• Conclusion de l'atelier
     -Bilan, engagement, plan d'action