11 février 2025, de 9 h 30 à 15 h 
Auberge Godefroy 
17575, boul. Bécancour, Bécancour (Québec) Canada G9H 1A5 

Objectifs de la journée 

TPQuébec a mis sur pied diverses initiatives visant à favoriser une saine implication des femmes dans le domaine des travaux publics, allant même jusqu’à proposer une cible visant l’augmentation de celles-ci de façon considérable d’ici 2030. Parce que la diversité enrichit les équipes et les secteurs d’activités, il importe de voir à leur intégration, leur implication et leur rayonnement. Cette journée se veut un moment de réseautage, de réflexion et d’apprentissage.  

Une attestation de participation sera remise.  

À propos de Chantal l’Espérance, M.Sc., CRHA 

La journée sera animée par Chantal l’Espérance, coach et consultante en ressources humaines. Chantal est membre de l’Ordre des CRHA, est certifiée Profil Nova Global et coach professionnelle en gestion. Elle détient une maîtrise en gestion et développement des organisations. Chantal accompagne les gestionnaires à mettre en place des outils de gestion efficaces tout en développant leurs compétences en gestion de manière à optimiser le plein potentiel de leurs équipes. Au cours de sa carrière dans le milieu municipal, elle a notamment accompagné des équipes en travaux publics. 

Programmation 

• 9 h 30 à 10 h – Accueil et réseautage 

• 10 h à 10 h 30  

Mot d’ouverture et retour sur la conférence La place des femmes en travaux publics, par Geneviève Rocheleau 

Le 11 octobre 2024, Geneviève Rocheleau partageait aux membres de TPQuébec, présents au Colloque annuel, la conférence La place des femmes dans le domaine des Travaux Publics. Les participantes recevront avant la journée du 11 février un lien vidéo de cette présentation qui inspirera le mot d’ouverture et les échanges de la journée. 

• 10 h 30 à midi 

Atelier Le profil Nova Global – Un outil pour favoriser la connaissance de soi et améliorer les communications de l’équipe 

L’un des principaux attributs que possèdent plus naturellement les femmes gestionnaires est l’intelligence émotionnelle, mais il ne s’agit pas du seul. Comment mettre à profit vos atouts naturels et gérer en pleine conscience de soi. Dans ce cadre l’outil Nova Global vous amène sur le terrain de la prise de conscience de nos valeurs et de nos facteurs motivationnels. Le profil Nova Global est également un outil pour mieux communiquer avec vos employés lorsque vous prenez conscience des différents styles de comportements et des motivations. 

• Midi à 13 h 30 – Dîner et réseautage 

• 13 h 30 à 15 h  

Séance de codéveloppement sur le thème de La culture d’un service des travaux publics : enjeux et pistes d’actions 

Le groupe sera amené à échanger et répondre aux questions qui concernent les acteurs de la culture, les impacts positifs, les opportunités de modernisation, les risques du statu quo, etc. Vous repartirez avec de nouvelles réflexions et outils concrets pour agir sur la culture de votre service des travaux publics. 

15 h – Mot de la fin et départ