Formation en ligne
14 h de formation en 4 blocs
19, 20, 26 et 27 mai 2026, de 8 h 30 à 12 h
Formateur : Gilbert Fortin, Cégep de Saint-Laurent

Clientèle visée

Gestionnaires de premier niveau qui sont déjà en poste ou nouvellement en poste (contremaître·sse·s, superviseur·e·s, chefs de division, surintendant·e·s, chargé·e·s de projet, etc.).

Objectifs

• Cours de base qui propose des principes de leadership importants pour les contremaître·sse·s.
• Ces principes sont repris dans les autres formations en gestion et supervision de façon approfondie.
• Prendre conscience de ses forces et de ses opportunités de développement dans l’exercice de son leadership. 

Contenu de la formation

Module 1 : Le rôle de contremaître·sse

• Définir le rôle de contremaître·sse dans le contexte municipal actuel

Module 2 : Le leadership positif et constructif

• Se positionner par rapport aux compétences de mobilisation, d’influence, de courage managérial et de style de leadership

Module 3 : Les styles de communication

• Reconnaître les préférences en communication

Module 4 : La communication en situation réelle

• Appliquer les principes de communication

Suivi post-formation personnalisé
Assurer la mise en application des connaissances acquises pendant le cours

Information

Pour plus d’information, écrivez à administration@tpquebec.ca ou composez le 438 831-4820. 

Pour les formations en ligne, des convocations de réunion vous seront envoyées 48 heures à l’avance et contiendront les liens Web pour accéder à la formation. Assurez-vous d’avoir l’équipement nécessaire pour pouvoir entendre et communiquer avec le formateur!