Attirer et garder les bons talents dès les premiers mois

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25 février 2027, de 13 h à 15 h
Par Patricia Piuze – coach, animatrice et formatrice
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Patricia Piuze a plus de 25 ans dans des rôles stratégiques où elle a accompagné des centaines de personnes en coaching et développement du leadership. Elle a supporté d’importantes organisations à réussir leurs transformations organisationnelles et a été leader d’influence et gestionnaire plus de 15 ans. Certifiée en coaching, gestion du changement, gestion de projet et sur divers outils psychométriques, elle met à profit son expertise et ses compétences avec humour, cœur et passion. 

 

OBJECTIF DE L’ATELIER

En pleine pénurie de main-d’œuvre, chaque embauche compte, et les 6 premiers mois décident souvent si l’employé reste. Voyez comment présenter vos postes de façon authentique, parler aux différentes générations, miser sur les bons canaux et réussir l’accueil de vos nouveaux employés. Des pratiques simples à appliquer dans votre équipe, sans tout renvoyer aux RH.
 

DÉTAILS ET INSCRIPTIONS

Les places sont limitées. Une attestation sera remise à chaque participant.e.

Pour les formations en ligne, des convocations de réunion vous seront envoyées 48 heures à l’avance et contiendront les liens Web pour accéder à la formation. Assurez-vous d’avoir l’équipement nécessaire pour pouvoir entendre et communiquer avec la formatrice! Le matériel vous sera acheminé sous la forme d’un lien ou fichier PDF à l’adresse de courrier électronique fournie lors de l’inscription.

 

Pour plus de détails, écrivez à info@tpquebec.ca ou composez le 438 831-4820.

  • Lieu : Online

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